Aktuelles rund um Leading Ladies
Hier finden Sie alle Neuigkeiten, Projektupdates und Einblicke in unser Mentoringprogramm – chronologisch geordnet und immer aktuell. Ob spannende Workshopberichte, Stimmen aus der Praxis oder Hinweise auf neue Veranstaltungen: Bleiben Sie mit unseren Beiträgen auf dem Laufenden und begleiten Sie Leading Ladies auf dem Weg zu mehr Frauen in Führung.
Gesund führen, ohne das Tagesgeschäft aus dem Blick zu verlieren
Wie eine erfahrene Führungskraft Verantwortung neu verteilte und strategischen Raum gewann. Ein Entwicklungsweg aus dem Projekt „Leading Ladies“
Führung wächst nicht nebenbei
Wie eine neue Leitungskraft in einem unruhigen Arbeitsalltag mehr Klarheit gewann. Ein Entwicklungsweg aus dem Projekt „Leading Ladies“
Führung beginnt nicht erst mit einem eigenen Team
Wie eine Fachexpertin Verantwortung übernahm. Auch ohne formale Leitungsrolle. Ein Entwicklungsweg aus dem Projekt „Leading Ladies“
Mentoring, das im Alltag wirkt: Wie die Reeds ’n Stuff GmbH Entwicklung sichtbar macht
Ein Praxisbeispiel aus dem Projekt „Leading Ladies“
Zeitdieben auf der Spur: Mentees stärken Zeit- und Selbstmanagement
Zeit lässt sich nicht vermehren, aber bewusster gestalten. Beim Kleingruppentreffen reflektierten die Mentees, was ihnen im Alltag Zeit und Energie…
Gesund führen beginnt mit Veränderung
Wie kann Führung stärken, ohne dauerhaft zu belasten? Unser Workshop zeigte: Es braucht Klarheit, Self-Care und den Mut zur Veränderung.
Frauengesundheit am Arbeitsplatz. Wie Leading Ladies Führung, Wohlbefinden und Karrierewege zusammendenkt
Frauengesundheit ist kein Randthema. Und sie ist auch kein ausschließlich privates Thema. Sie gehört dorthin, wo Frauen täglich Leistung erbringen,…
Zwischen Termindruck und Self-Care: Zeit- und Selbstmanagement im Mentoring
Zeit- und Selbstmanagement ist mehr als gute Planung. Es geht darum, Prioritäten bewusst zu setzen, mit den eigenen Ressourcen achtsam umzugehen und…
Zwischen Hilfsbereitschaft und Verantwortung: Delegieren & Nein sagen
Führung entscheidet sich oft in den kleinen Momenten: bei Aufgaben, Anfragen und schnellen Zusagen. In diesem Beitrag zeigen wir, was Mentees stärkt,…
Ein Blick hinter die Kulissen: 16 Monate Leading Ladies
Rückblick, Einblick und Ausblick über die bisherige Projektlaufzeit